ShrnutíLidl tvoří lidé a my si jich vážíme. Dlouhodobě patříme k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 300 prodejen a 5 logistických center. Od roku 2017 provozujeme také e-shop se spotřebním zbožím. Zaměstnáváme více než 12 000 lidí v oblasti provozu i administrativy a všem našim kolegům nabízíme pracovní prostředí, které podporuje rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, stabilitu a rozvoj.Pracovní náplňpravidelná komunikace s kolegy z centrály i z logistických center a filiálekspráva časových údajů ve mzdovém systému, kontrola a oprava chybpráce s plány směn, docházkou i nepřítomnostmi spolupráce se mzdovou účtárnou při uzávěrce mezd správa zaměstnaneckého portálu – přístupy a oprávnění uživatelů organizační managementspolupráce na projektech a administrativní výpomoc v HR oblastechVáš profiluživatelská znalost MS office a zkušenost s prací v personálním systémuzkušenost se systémem SAP výhodouanglický anebo německý jazyk výhodou min. SŠ s maturitoupečlivost a spolehlivostorientace v oblasti pracovního práva výhodou Nabízímesmlouvu na dobu neurčitou s předem definovanými nárůsty mzdypostupný nárůst dovolené z 25 dní na 30 dní za rok během pěti letpříspěvek na stravování v hodnotě 100 Kč za denmožnost využití Home officeMultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karetletní, vánoční a jubilejní večeřevitamínový balíček pro podzimní přísun energieprogram všestranné pomoci zaměstnancům ,,S námi můžeš počítat!“zvýhodněné hlasové a datové tarify od O2 Familypříspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnostipropracovaný systém zapracování, dalšího odborného vzdělávání a kariérního růstubalíček pro nastávající rodičefinanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdyhrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den