Description & Requirements Koho hledáme Přidej se k nám jako HR Business Partner pro Audit & Assurance tým!Co bude Tvým úkolem?Podporovat naše auditní kolegy, kteří se specializují na finanční výkazy klientů, kontrolují jejich vnitřní procesy, hodnotí dodržování legislativních požadavků a poskytují poradenství v oblastech, jako jsou např.

IT systémy, řízení rizik a udržitelnost (ESG).

Zkušenosti s auditem nepotřebuješ, ale základní povědomí určitě uvítáme.

Tvojí misí bude přispět ke spokojenosti a rozvoji více než 400 kolegů, společně s HRBP Co od Tebe očekáváme?Zkušenosti: Máš minimálně 5 let praxe v HR business partneringu, orientuješ se v zákoníku práce a související legislativě.

Znalost mzdové legislativy je velkou výhodou.

Pracovní zkušenost z prostředí firem podnikajících v oblasti auditu, poradenství, management consultingu, investičního bankovnictví, technologických společností nebo private ekvity je výhodou. Jazyky: Plynule komunikuješ český i anglický, což je pro každodenní práci nezbytné.

Komunikační schopnosti: Jsou tvojí silnou stránkou a umíš je efektivně využít jak v češtině, tak v angličtině v psané i mluvené formě.

Osobnost: Máš pozitivní přístup, Rád/a hledáš nová řešení, umíš se rozhodnout a uneseš zodpovědnost.

Diskrétnost a vstřícné vystupování jsou pro tebe samozřejmostí.

Detail a analytika: Máš smysl pro detail a analytické myšlení.

Excel ti rozhodně není cizí. HR systémy: Máš zkušenost s nějakým HR systémem; znalost SAP je výhodou, ale ne podmínkou.

Nástup: Ideálně můžeš nastoupit už v prosinci, ale pokud si padneme do oka, rádi na tebe počkáme.

Vaše budoucí role Spolupodílíš se s leadershipem na přípravě a realizaci HR strategií, včetně řízení změn.

Jsi hlavní HR kontaktní osobou pro leadership Audit & Assurance i zaměstnance.

Podílíš se na řízení talentů, včetně plánování, odměňování a hodnocení & finančního plánování.

Poskytuješ koučink a poradenství zaměstnancům, podporuješ jejich rozvoj.

Aktivně spolupracuješ s náborovým týmem i týmem HR operations.

Přicházíš s návrhy změn a implementuješ zlepšení HR procesů.

Podílíš se na pracovním cyklu zaměstnance od onboardingu nováčků, po proces odchodu zaměstnance.

Provádíš analýzy dat a připravuješ reporty.

Navrhuješ a reviduješ HR politiky.

Jsi součástí širšího týmu HR, kde pravidelně sdílíš best practice i čerpáš inspiraci.

Jsi zapojen/a do interních i regionálních HR projektů a iniciativ.

Co nabízíme Čeká tě spousta zajímavých zkušeností, budeš růst ve své odbornosti, získáš hluboký vhled do business strategie auditu, díky regionálním projektům si rozšíříš nejen svůj HR network, ale i HR záběr.

Skvělý tým, a to jak lidsky, tak profesně – všichni si tady tykáme a během roku se potkáváme i na různých firemních a týmových akcích (Beerfest, běhání s trenérem, jóga, firemní hory a další).

Podporu – dostaneš vlastního kariérního kouče, který ti pomůže ve tvém profesním růstu.

Pestrou škálu různorodých školení pro rozvoj tvých hard a soft skills.25 dní dovolené, 2 sick days, 2 volunteering days.

Krásné pracovní prostředí minutu od Hlavního nádraží – budova Churchill I.

získala mnoho ocenění a věř, že se v ní skvěle pracuje! Máme vlastní kavárnu, meditační místností, fitko a organizované lekce jógy/IIT.

Samozřejmě budeš mít možnost zůstat i doma a pracovat z home office dle potřeby.

Pro tvoje dobrodružství mimo práci ti rádi poskytneme celosvětové pojištění.

Další balíček benefitů: cafeterie se štědrým budgetem na sport, vzdělávání, cestování a dovolenou, stravenky, firemní notebook a telefon dle výběru (Apple/Samsung), firemní masáže, multisport karta a jiné zajímavé výhody.

Tak co na to říkáš, přidáš se k nám? Dej nám o sobě vědět a Tě ráda pozve k nám na kafe.

#LI-DNP